Ekonomka Švihlíková: Důchodová reforma se provádí tím nejprimitivnějším způsobem. Člověk je vynechán

„V prvé řadě nejde o reformu. Je to úprava několika parametrů způsobem, který není šťastný. Zejména proto, že hlavním parametrem je zvyšování věku odchodu do důchodu, což je ten nejprimitivnější možný způsob, jak něco změnit. Vůbec se přitom nebere v úvahu to, jak velké změny zasahují českou ekonomiku a jak na to lidé reagují,“ upozorňuje v pořadu Jak to vidí... ekonomka Ilona Švihlíková.

Člověk jako bohatství ekonomiky

Zcela specifickým rysem české ekonomiky je totiž podle ní to, že si Češi v reakci na vývoj mezd na sebe přibírají další a další úvazky, v důsledku čehož jsou kolem 60. roku věku vyčerpaní a nemocní. Extrémní pracovní vypětí pak má za následek to, že zdravý věk dožití je u nás v porovnání s jinými státy velmi nízký.

Čtěte také

Politoložka Dvořáková: Důchodová reforma a důstojné penze? Důležitější než věk je investice do budoucích generací

„Přístup by ale měl být přesně opačný. Na člověka by se mělo hledět jako na největší bohatství ekonomiky. V tu chvíli by totiž dostaly prostor úplně jiné úvahy – o dostupnosti zdravotní péče či zda má stát k dispozici dostatečnou kapacitu na celoživotní vzdělávání lidí. Představa, že se budeme věnovat jednomu oboru celý život totiž přestává být realistická, protože trh práce se bude měnit.“

Oproti tomu navrhované úpravy vlády postrádají komplexní pohled na problematiku a k modernizaci české ekonomiky a ke zvyšování životního standardu obyvatel podle Švihlíkové nepovedou. „Hlavní podle mě je skutečná péče o lidi, motivovat je pozitivními nástroji, aby třeba nevyužívali předdůchody. Představa, že lze stanovit jednu hranici odchodu do důchodu pro lidi, kteří pracují manuálně a kteří hlavou, je naprosto mylná.“

Primitivní debata

Podle Švihlíkové proto bude nevyhnutelné, aby nastoupila nejenom mezigenerační solidarita, ale i solidarita v rámci jednotlivých povolání.

Čtěte také

Iva Holmerová: Později do důchodu? Se stárnutím populace se dá vypořádat i jinými metodami

„U některých profesí je vhodné, aby lidé předávali svoje zkušenosti i v pozdějším věku, ale u některých zaměstnání je to naprosto nemožné. Toto rozhodnutí si ale musí udělat každá společnost sama s ohledem na to, jak se bude trh práce měnit.“

A měnit se bude podle ekonomky výrazně. Umělá inteligence už dnes nahrazuje celou řadu povolání, lékařství je stále více robotizováno. „Bohužel chystaná reforma není debatou o společnosti, ale zvrhla se do velmi primitivní debaty o tom, že budeme donekonečna zvyšovat věk odchodu do důchodu, protože si myslíme, že se bude neustále prodlužovat průměrný věk dožití. To je ale nesmysl,“ uzavírá Ilona Švihlíková.