Jan Švejnar: Rozdíl mezd 50 až 70 procent oproti našim sousedům už trvá příliš dlouho

„Když politici a ekonomové v Bruselu poměřují, jak dobře si vedeme v rámci HDP, tak je to vlastně to, co dostávají jednak zaměstnanci a jednak ti, kdo poskytují kapitál. A hodně z toho zisku jde právě vlastníkům kapitálu, což jsou někdy i zahraniční společnosti,“ vysvětluje ekonom Jan Švejnar.

Korunové mzdy u nás se zvyšují rychleji než německé. Ale celkové rozdíly v platech se za posledních osm let nezměnily. Podle Švejnara je za tím právě rozvrstvení HDP, kdy většina jde kapitálu a mnohem méně pracovním silám.

„To se teď mění, protože odbory začínají být průbojnější. A nízká nezaměstnanost tlačí na zvyšování mezd i u podniků, které odbory nemají,“ myslí si profesor Kolumbijské univerzity.

České mzdy jsou třetinové oproti Německu

České platy se ale pohybují někde mezi třetinou a polovinou mezd v sousedním Německu a Rakousku. „Je to velký rozdíl zvlášť pro zemi, jako je naše, která měla před válkou i po ní mzdy v průměru na stejné úrovni s Rakouskem a Německem.“ A nestandardní je to i v celosvětovém kontextu.

Zita Senková a Jan Švejnar hovořili o uprchlické krizi. Některé ekonomiky se s nimi poperou dobře, další ale můžou mít vážné problémy|foto: Adam Kebrt

„Třeba 20–30 % je dlouhodobý rozdíl i mezi jihem a severem USA. Ale rozdíl 50–70 %, jako je u nás, dlouhodobě udržitelný není. A u nás už to trvá příliš dlouho.“ Švejnar ale téma uzavírá optimisticky: „Doufám, že bohatnutí Česka brzy pocítíme i v tomto ohledu a že dojde k rozvrstvení ve prospěch mezd a platů. A že trend, který vidíme poslední rok či dva, je jen začátkem dlouhodobějšího trendu.“