Od 6 týdnů dítěte si maminka může přivydělávat

Martina KOCIÁNOVÁ, moderátorka
--------------------
Milí posluchači, přestože už se vám dnes jistých ekonomických rad dostalo v první hodině našeho dopoledního vysílání, tak ve druhé je tady rubrika Rodinné finance a my v těch informacích ohledně našich možností ekonomických budeme pokračovat s Vladimírou Bohatovou. Přeji hezké dopoledne.
Vladimíra BOHATOVÁ, ekonomický poradce
--------------------
I já vám přeji hezké dopoledne.
Martina KOCIÁNOVÁ, moderátorka
--------------------
Vy jste si vybrala dnes téma jak si přivydělat při mateřské dovolené. To by mě opravdu zajímalo, jaká je vlastně ta sociální politika státu v současné době, snaží se skutečně ten stát těm maminkám pomoci a vlastně tím pádem i těm mladým rodinám, aby si třeba ženy mohly přivydělat, anebo naopak se snaží, aby ženy byly doma a nemohly si k mateřské vlastně přivydělat nic?
Vladimíra BOHATOVÁ, ekonomický poradce
--------------------
V rámci ekonomické situace, jaká v naší zemi panuje, stát opravdu těm maminkám pomáhá. Jednak, abychom si vyjasnily takové ty základní fakta. Tak nejdřív maminka pobírá takzvanou mateřskou a říká se mateřská dovolená, ale každá maminka mi dá za pravdu, že teda o žádnou dovolenou se nejedná. To pobírá právě od zaměstnavatele.
Martina KOCIÁNOVÁ, moderátorka
--------------------
Ano, a kolik si k tomu může přivydělat?
Vladimíra BOHATOVÁ, ekonomický poradce
--------------------
Tak do 6 týdnů od narození miminka si vydělávat nemůže. Teprve od 6 týdnů, když už vlastně to miminko je trošku vypiplané, si může přivydělávat ale nesmí pracovat u zaměstnavatele, který ji vlastně tu práci, tu pracovní smlouvu poskytl, buď může pracovat na dohodu o pracovní činnosti, nebo o provedení práce a nebo ji zaměstnavatel musí vystavit novou smlouvu, aby vlastně o ten příspěvek nepřišla. Ale pracovat může. A kolik si může vydělat? Takže tady je to vlastně neomezené a záleží na dohodě se zaměstnavatelem.
Martina KOCIÁNOVÁ, moderátorka
--------------------
Skutečně si může ...
Vladimíra BOHATOVÁ, ekonomický poradce
--------------------
Může.
Martina KOCIÁNOVÁ, moderátorka
--------------------
Pokud ji zaměstnavatel platí tu nemocenskou, teda tu mateřskou dovolenou, tak ona se s ním může vlastně dohodnout, že si vydělá klidně tolik, kolik vydělávala do té doby.
Vladimíra BOHATOVÁ, ekonomický poradce
--------------------
Může, pokud ano, pokud ji to zaměstnavatel umožní, může si to dovolit.
Martina KOCIÁNOVÁ, moderátorka
--------------------
Těchto mecenášů tady asi mnoho není.
Vladimíra BOHATOVÁ, ekonomický poradce
--------------------
Přesně tak.
Martina KOCIÁNOVÁ, moderátorka
--------------------
A většině dává mateřskou dovolenou stát, není-li pravda. Jaké podmínky jsou v tomto případě?
Vladimíra BOHATOVÁ, ekonomický poradce
--------------------
Podívejte, mateřskou dovolenou sice dává stát, ale platí zaměstnavatel. Rodičovskou dovolenou, tu už, to už patří do dávek státní sociální podpory a tam už to vlastně je ze státních peněz. A na té rodičovské dovolené, tam vlastně, to si může maminka vybrat, jestli chce 2, 3, nebo 4 roky odstupňovat a teď si představíme, že vlastně na celou tu rodičovskou dovolenou je určitý balík peněz. Ten balík peněz činí 220 tisíc korun, ale takto se to zdá velká suma, ovšem to je dejme tomu za ty 4 roky, a ta maminka některá, pokud byla na vyšším postu, takže si vydělala daleko více. Takže tady vlastně existují dvě základní podmínky. Jednak výše té peněžité pomoci nesmí být vyšší než bylo 70 % předchozího výdělku a nesmí to být více než 11,5 tisíce měsíčně. To je u toho rodičovského příspěvku. A teď ještě, abychom se vrátili k té mateřské, tak tam je to 70 % platu taky. Něco potom jiného je například u OSVČ, jenomže ne každá žena se v rámci mateřské nebo rodičovské vrhne do rizika samostatného podnikání, buď na to nemá dostatečně i finanční kapitál, nebo jí to prostě, nemá na to buňky, jak se říká. A takže u těch OSVČ je to tak, že zase podnikatelka ano, může pracovat, ale musí si třeba změnit předmět své činnosti, to znamená, abychom si to řekly na nějakém konkrétním příkladu. Dejme tomu, že má živnostenský list na prodej třeba bižutérie, dejme tomu, a pokud chce pracovat, tak si tu smlouvu nebo ten živnostenský list, musí si změnit obor, že bude třeba dělat pokladní.
Martina KOCIÁNOVÁ, moderátorka
--------------------
Nezlobte se, ale můžete mi vysvětlit proč, pokud to víte?
Vladimíra BOHATOVÁ, ekonomický poradce
--------------------
Je to ze zákona takto.
Martina KOCIÁNOVÁ, moderátorka
--------------------
Takže zákon mi ukládá, že musím si začít vymýšlet, když jsem na mateřské?
Vladimíra BOHATOVÁ, ekonomický poradce
--------------------
Ne vymýšlet, ale změnit předmět své činnosti, pokud jste OSVČ.
Martina KOCIÁNOVÁ, moderátorka
--------------------
Aha, a když ho nezměním, když se rozhodnu, že si nesednu k pokladně, ale budu stále podnikat třeba, tak co mě čeká?
Vladimíra BOHATOVÁ, ekonomický poradce
--------------------
No, tak pokud by vám na to přišli z finančního úřadu, tak byste mohla být postižena tím, že by vám zkrátili třeba rodičovský příspěvek.
Martina KOCIÁNOVÁ, moderátorka
--------------------
Ano, jediná šance vlastně, pokud chci dál dělat to, co jsem dělala, tak musím vlastně rezignovat na ten rodičovský příspěvek nebo rozumím tomu správně?
Vladimíra BOHATOVÁ, ekonomický poradce
--------------------
Přesně tak.
Martina KOCIÁNOVÁ, moderátorka
--------------------
Dobře, a když teda vy jste uvedla tento příklad, tak já podnikám, proč mám najednou tvrdit, že budu sedět u pokladny, jenom mi to vysvětlete, já jsem asi nechápavá.
Vladimíra BOHATOVÁ, ekonomický poradce
--------------------
Ne, to byl opravdu jenom příklad, protože pokud podnikáte dejme tomu v IT technologii nebo v některé takovéto činnosti, tak můžete třeba pracovat pro jinou firmu, můžete si změnit právě toho zaměstnavatele, pro koho vlastně dodáváte svou pracovní sílu nebo s kým spolupracujete.
Martina KOCIÁNOVÁ, moderátorka
--------------------
Dobře, tak mi řekněte třeba na mém příkladu, já jsem typická OSVČ, jsem kůl v plotě, jsem všude si mě někdo vlastně jakoby může na práci najmout. Co mě čeká na mateřské absolvovala, a vím, že nic, od státu nic, ale přesto mi to zkuste ještě přeložit, jaké mám možnosti?
Vladimíra BOHATOVÁ, ekonomický poradce
--------------------
Takže mluvíme o mateřské dovolené, mluvíme o mateřské, kterou máte těch 28 týdnů, pokud máte jedno miminko, když se vám narodí dvojčata, tak je to 37 týdnů. Takže vy od toho 6 týdne od porodu můžete pracovat. Ale nemůžete pracovat u svého dosavadního zaměstnavatele, od kterého pobíráte mateřskou na základě stejné smlouvy na jakou jste šla na mateřskou. Vy si ji musíte pozměnit, dát buď dohodu o pracovní činnosti nebo dohodu o provedení práce. V tom je právě ten rozdíl.
Martina KOCIÁNOVÁ, moderátorka
--------------------
Ano, ale když vlastně já jsem člověk, který řekněme bude pracovat v rozhlase, tam bude zpívat v divadle, tak jaký mám třeba strop, co si mohu vydělat, abych o ten příspěvek nepřišla?
Vladimíra BOHATOVÁ, ekonomický poradce
--------------------
To už jsme si tady říkaly, je to teda těch 70 % z původního platu.
Martina KOCIÁNOVÁ, moderátorka
--------------------
Ale já žádný nemám, ano, pracuji na smlouvy, takže já nemám, já nemůžu vypočítat, protože každý měsíc vydělám někdy nic, někdy spoustu peněz?
Vladimíra BOHATOVÁ, ekonomický poradce
--------------------
Takže potom si to musíte udělat nějakým průměrem. Třeba si uděláte roční průměr, kolik jste vydělala za rok na různých teda těch, jestli pracujete na dohodu o pracovní činnosti nebo provedení práce, a z toho si vypočítáte kolik vlastně činí těch 70 %. Když byste si s tím nevěděla rady, stačí otevřít si na netu ministerstvo práce a sociálních věcí a nebo server materskarodicovska, a tam si zadáte už údaje a vyjde vám kolik si smíte vydělat.
Martina KOCIÁNOVÁ, moderátorka
--------------------
Aha, to je velmi praktická rada. Milí posluchači, pokud se chcete nebo spíše v tomto případě spíše posluchačky, pokud se na něco chcete paní Vladimíry Bohatové zeptat ohledně problémů jak si přivydělat při mateřské dovolené, jaké všechny možnosti máte, tak nám zavolejte na číslo 221552525 nebo 2424 nebo nám také můžete mailovat na jejakaje@rozhlas.cz. Svůj dotaz klidně pošlete i SMS na R2 JEJAKAJE text vašeho dotazu na číslo 9077704.
Martina KOCIÁNOVÁ, moderátorka
--------------------
Milí posluchači, Vladimíra Bohatová dnes radí především ženám jak si mohou přivydělat na mateřské dovolené a co je vlastně všechno čeká. Vy nám voláte, a proto já zvedám především telefony a zodpovíme vaše dotazy. Tak tedy, kdo se k nám dovolal dnes jako první, přeji hezké dopoledne. Dobrý den.
osoba
--------------------
Dobrý den. Tady Vinšová, můžu mluvit?
Martina KOCIÁNOVÁ, moderátorka
--------------------
Určitě.
osoba
--------------------
Tady Vinšová, já vás poslouchám a já se chci jenom zeptat, proč ty zákony jsou dělaný tak, že vás to vlastně pořád nutí kličkovat před nima? Je jasný, že když paní prodává šperky, že si nepůjde sednout do pokladny. Ví i ta paní, co to říká, proč je to tak dělaný, že neustále musíte kličkovat?
Martina KOCIÁNOVÁ, moderátorka
--------------------
Já se bojím, že ta odpověď zní jenom vždy ve střehu, víte. Trošku se bojím, že na toho erudovanější odpověď nedostanem, povídejte, paní Vladimíro.
Vladimíra BOHATOVÁ, ekonomický poradce
--------------------
Podívejte, já opravdu souhlasím tady s paní kolegyní, že zákony nás občas nutí kličkovat, ale tohle to je spíš dotaz pro právníka, který se zabývá pracovním právem, než pro ekonoma.
Martina KOCIÁNOVÁ, moderátorka
--------------------
Ale uznáme, že pokud by člověk vzal na pomoc zdravý selský rozum, tak to úplně nedává logiku.
Vladimíra BOHATOVÁ, ekonomický poradce
--------------------
Nedává, přesně tak.
Martina KOCIÁNOVÁ, moderátorka
--------------------
Ale asi ji v zákonech možná ani někdy nehledejme, ale v každém případě tady toto je alespoň přehledné, alespoň víme, kterým směrem musíme kličkovat. Zvedám další telefon, dobrý den.
osoba
--------------------
Dobrý den, tady Moravcová.
Martina KOCIÁNOVÁ, moderátorka
--------------------
Zdravíme.
osoba
--------------------
Já jsem se jenom chtěla zeptat, moje dcera studuje a už během vlastně studia, třeba v posledním ročníku na vysoké škole by si chtěla pořídit miminko nebo být těhotná a vlastně přejít na mateřskou hned po škole, tudíž nemá žádný plat. Jak se tohle počítá?
Martina KOCIÁNOVÁ, moderátorka
--------------------
Co může vlastně v tu chvíli očekávat? Dobře, děkujeme, paní Moravcová.
Vladimíra BOHATOVÁ, ekonomický poradce
--------------------
Paní Moravcová, jednak by mě zajímalo, jestli vaše dcera je vdaná nebo si chce pořídit miminko za svobodna?
Martina KOCIÁNOVÁ, moderátorka
--------------------
Takže to hraje roli.
Vladimíra BOHATOVÁ, ekonomický poradce
--------------------
To je první věc. Pokud by byla vdaná, tak určitě manžel ji přispívat bude, ale jinak samozřejmě bude dostávat mateřskou, i když nepracovala.
Martina KOCIÁNOVÁ, moderátorka
--------------------
V jaké výši?
Vladimíra BOHATOVÁ, ekonomický poradce
--------------------
To se vypočítává podle, jednak podle věku a započítává se doba studia, ale musí dostávat minimálně životní minimum, to má zaručeno státem. A potom na rodičovské dovolené, tak tam je opět státní příspěvek, a tady, pokud by byla opravdu ta slečna nebo paní jenom na tom životním minimu, tak by měla nárok ze státní sociální podpory i na další výhody, které už nejsou nárokované, ale může je dostat, například příspěvek na bydlení nebo na pořízení některých nejnutnějších věcí do domácnosti, ale to už potom zase záleží na tom kolik na tom příslušném odboru sociálních péče v místě bydliště, kolik ji přiznají, ale bez prostředků určitě nebude.
Martina KOCIÁNOVÁ, moderátorka
--------------------
Nezůstane. Já ještě tedy navazuji s psaným dotazem internetovým od paní Marcely na paní Vinšovou, která se ptá: "Jak to tedy mají s mateřskou osoby samostatně výdělečně činné? Zatím jsem pochopila, že je lepší žádnou nepobírat, přeci nemůžu změnit předmět podnikání jen proto, abych mohla pobírat nějaký příspěvek?"
Vladimíra BOHATOVÁ, ekonomický poradce
--------------------
Tak, pokud jako OSVČ si vyděláváte hodně a chcete při tom zůstat, tak pak je lepší si vypočítat, jestli se vám vyplatí brát rodičovský příspěvek a nebo ne. Pokud si vyděláváte víte, tak se ho můžete zřeknout.
Martina KOCIÁNOVÁ, moderátorka
--------------------
Ale samozřejmě to s tím měněním předmětu podnikání by bylo asi poněkud komplikované. Já si myslím, že by mně ani ten daňový úřad třeba nevěřil, že se zaměstnávám v dopravě v tuto chvíli, kdybych se rozhodla, že je to třeba dobrý ústupový manévr. Máme další dva telefony, zvedám ho a ptám se kdo tam? Dobrý den. Dobrý den, můžete se ptát.
osoba
--------------------
Tady je posluchačka z jižních Čech. Já bych se chtěla zeptat, jsem na mateřské dovolené na 3 roky, teď top jsou dva roky, to znamená, že rok bych ještě mohla být doma na mateřské, ale já mám možnost nastoupit zpátky do toho zaměstnání, kde jsem pracovala před odchodem na mateřskou, ale vydělávat si stejný plat jako jsem si vydělávala před nástupem na mateřskou. Můžu to udělat, abych měla mateřský příspěvek a ještě si mohla vydělat?
Vladimíra BOHATOVÁ, ekonomický poradce
--------------------
Podívejte, pokud po 3 letech nastoupíte k původnímu zaměstnavateli ...
Martina KOCIÁNOVÁ, moderátorka
--------------------
Po dvou, po dvou.
Vladimíra BOHATOVÁ, ekonomický poradce
--------------------
Po dvou letech nastoupíte ke svému původnímu zaměstnavateli, dostanete ze zákona, musíte dostat stejné místo, které jste vlastně opustila než jste šla na mateřskou, za stejný plat, ale s tím, že teda rodičovský příspěvek už potom nepobíráte, protože si vyděláváte. Ale tady pozor, protože pokud máte dvouleté dítko, tak tady je jeden problém, a sice vy musíte prokázat, že to vaše batole bude zaopatřeno, že vám ho bude mít kdo hlídat, a je jedno, jestli ho bude hlídat babička, tetička nebo sousedka, ale pokud byste ho třeba chtěla dát do jeslí, tak tady je to omezeno, že to dítě může být v jeslích jenom 5 hodin týdně. A navíc u nás těch jeslí je velmi málo, takže chce to hledat asi hodnou babičku.
Martina KOCIÁNOVÁ, moderátorka
--------------------
A s 5 hodinami týdně i poněkud šíleného zaměstnavatele. Já zvedám další telefon, tentokrát poslední. Dobrý den, můžete se ptát.
osoba
--------------------
Dobrý den, tady posluchač z Písku.
Martina KOCIÁNOVÁ, moderátorka
--------------------
Dobrý den, máte pravdu, zapomněly jsme na muže. Povídejte.
osoba
--------------------
Já vstoupím do ženské debaty teda. Já bych trochu řekl, že ten zákon logiku má, protože původně to bylo myšlené tak, že na rodičovské dovolené, když jsme, tak se má starat o dítě a vlastně přerušit to zaměstnání. Potom se udělal nějaký ústupek v tom, protože ta žena si může příležitostně něco vydělat a přitom nepřijde o ten rodičovský příspěvek. A je logický, že když je osoba samostatně výdělečně činná a pořád pokračuje v podnikání, to znamená, že tu práci nepřerušila a ztrácí tím pádem ten rodičovský příspěvek, a proto teda je umožněno si teda vydělávat, ale v jiných oborech v jiných možnostech, prostě je to příležitostná krátkodobá práce, abyste neztratila ten rodičovský příspěvek. Musíte přestat pracovat, protože potom by ta rodičovská neměla smysl, že jo.
Martina KOCIÁNOVÁ, moderátorka
--------------------
To máte naprostou pravdu a já vám rozumím. Jenom ony se trošičku změnily ty kulisy.
osoba
--------------------
Aby se žena starala o to dítě nebo ten, může to být i muž - rodičovská dovolená. Takže asi v tom ta logika trochu je.
Martina KOCIÁNOVÁ, moderátorka
--------------------
Ne, to určitě, to máte pravdu, jenom jak říkám, ony se trošku za ta léta změnily kulisy a spousta rodin si prostě nemůže ten luxus, aby žena zůstala po celou tu dobu s dítětem doma, dovolit a v tu chvíli se vlastně trošičku stává rukojmím nejrůznějších výjimek.
osoba
--------------------
Původně to bylo ještě tvrdší, protože původně nesměla vůbec pracovat a musela být doma a starat se o dítě. Takže bylo takové vlastně změkčení těch podmínek, které samozřejmě, když prostě jsou tak nastaveny, logiku to má, trošku to má. Tak jo.
Martina KOCIÁNOVÁ, moderátorka
--------------------
Já děkuji, že jste nám zavolal a jenom se zeptám, vy jste byl na mateřské?
osoba
--------------------
Mateřská je něco jiného, já nejsem tak mladý ročník, tehdy ještě rodičovská mužům nebyla umožněna.
Martina KOCIÁNOVÁ, moderátorka
--------------------
Takže ne, dobře. Já vám mockrát děkuji a děkuji za to, že jste nám vnesl tento mužský faktor i logiku do našeho povídání. Díky za to.
osoba
--------------------
Na shledanou.
Martina KOCIÁNOVÁ, moderátorka
--------------------
Milí posluchači, na vaše psané dotazy, na vaše mailové vám odpoví Vladimíra Bohatová za malou chvíli, protože půjde ještě na chat, kde vám bude odpovídat na webu 2.rozhlas.cz. Vladimíro, děkuji vám mnohokrát a posílám vás do další práce.
Vladimíra BOHATOVÁ, ekonomický poradce
--------------------
I já děkuji vám a přeji všem hezký ještě pořád letní den.

Autorizovaným dodavatelem doslovných elektronických přepisů pořadů Českého rozhlasu je NEWTON Media, a.s. Texty neprocházejí korekturou.