ON-LINE ROZHOVOR: Odpovědnost zaměstnance za škodu

V zákoníku práce je zvláštně upravena otázka náhrady škody, na rozdíl od úpravy občanskoprávní, Zákon upravuje obecnou náhradu škody zaměstnancem, kterou způsobil zaměstnavateli zaviněným porušením povinností při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním. Zákoník práce dále upravuje zvláštní druhy odpovědnosti zaměstnance za škodu, a to odpovědnost za svěřené hodnoty a odpovědnost za ztrátu svěřených věcí. Pro tyto druhy odpovědnosti zákon stanovuje další kritéria. Stejně tak je v zákoně zvláštní úprava rozsahu náhrady škody. Nad to v některých případech má za povinnost zaměstnavatel prokazovat zavinění zaměstnance. Obecně se tak i v otázce náhrady škody projevuje jedna ze základních zásad pracovního práva, a to zvláštní zákonná ochrana postavení zaměstnance.

Čtěte také